L'ART AU TRAVAIL

L’ART d’accompagner, l’art de créer… l’art qui crée: l’ART au TRAvail utilise une approche artistique comme véhicule et support pour accompagner un groupe dans son développement. Une approche se vivant en ateliers et sollicitant les «deux cerveaux».

Thématiques:

-  Teambuilding: identité, valeurs et cohésion d’équipe

-  Communication

-  Transition et changement

-  Concrétisation d’un projet d’équipe

-  Résolution de conflits

Bénéfices:

-   Etablissement de relations de confiance et de respect

-   Renforcement des liens

-   Libération des talents inexploités et des compétences latentes

-   Clarification des rôles et des interactions

-   Acceptation et valorisation de la différence

-   Consolidation du sentiment d’appartenance

Durée:          de 2 heures à 2 jours, avec possibilité de suivis

Lieu:             l’atelier est mobile et s’adapte à tout lieu

Langues:       français, anglais, allemand, hébreu

Participants:  de 4 à 600

L'ART au TRAvail en images... dans la rubrique «EN IMAGES»

"Merci à Anat pour l'atelier de création de fresque collective par toute l'équipe RH de l'EPFL. Ces tableaux ont aujourd'hui leur place dans les bureaux ce qui permet de garder l'esprit d'équipe, de création et de bienveillance cultivé durant la journée."

Claudia Noth, Directrice RH EPFL

"Nous avons eu la chance de participer à l'un des ateliers créatifs proposé par Anat sur un thème que nous avons choisi avec elle. Nous nous sommes laissé entraîner par l'animation, la création et la réflexion. Chaque collaborateur a eu la chance de s'exprimer verbalement ou graphiquement sans pression, pour lui-même ou, à-travers les échanges en groupe. Les feedbacks de notre équipe ont été enthousiastes et unanimes. En fin d'année nous avons offert à chaque participant un cadre avec une partie de notre oeuvre commune pour nous permettre de nous rappeler de ce précieux temps de partage."

Christian Milz, CEO, European Athletics

«Cette approche nous a permis de communiquer de manière vraie, sincère et écologique sur des sujets particuliers, non abordés dans l’équipe auparavant.

A travers la réalisation d’une œuvre commune, qui nous rappelle les moments et les valeurs partagés, l’atelier nous a apporté un ancrage. L’équipe s’est soudée. Cela a eu l’effet d’un teambuilding en douceur et sans compétition. Performer sans agresser!»

J. Perez, Responsable de formation, Hotela

«Nous avons tous beaucoup apprécié ta manière de nous «gérer» en nous donnant la possibilité de nous exprimer, de nous rencontrer, de nous voir. Mes ingénieurs et financiers ont exprimé le besoin et le plaisir de faire quelque chose hors du standard…. Ils ont dit que c’était leur meilleur séminaire relationnel et interhumain (et ils en ont suivi beaucoup).»

M. Low, directeur Sig-Sapal SA

«Nous avons suivi un atelier créatif avec Anat et le résultat a été surprenant, tant au niveau du résultat artistique qu'au niveau de l'enchantement des collaborateurs. Souder une équipe par le biais d'une réalisation commune hors de nos activités professionnelles était pour nous une expérience fort enrichissante, Merci»

R. Courbat, directeur Agence Web

«L’atelier a augmenté le sentiment d’appartenance et le plaisir de travailler ensemble. Le mélange des fonctions des membres de l’équipe a été très bien vécu et décrit comme favorable à une augmentation de la cohésion d’équipe.»

K. Pingoud, ESSC

«Merci d'avoir su créer une œuvre d'une telle vivacité avec des artistes «naïfs»!

Tous les collaborateurs avec qui j'en ai parlé se disent touchés, émus et enchantés d'avoir pu ainsi contribuer activement à l'expression de leurs sentiments envers leur responsable en partance et aussi envers leur métier.»

Drsse F. Menu, directrice CPNVD